Medarbejdergoder
En lang række medarbejdergoder er med til at gøre Movia til et attraktivt sted at arbejde:
- flextid (undtagen medarbejdere ansat i turnus-ordning)
- frikort til Movias busser i hovedstadsregionen eller Erhvervskort
- tre særlige Movia-fridage årligt
- kantineordning med sund og varieret kost samt morgenmad med friskbagt brød hver dag
- frugtordning
- medarbejderfond, der udlejer ferieboliger i Danmark og udlandet samt udbyder kulturelle tilbud til attraktive priser
- sociale arrangementer som medarbejderdag og skovtur
- træningsrum med et udvalg af fitnessmaskiner
- kunstforening, der arrangerer udflugter til udstillinger, foredrag mm.
- fitness-aftale.
Overenskomstbestemte medarbejdergoder
- 37 timers arbejdsuge inkl. frokost
- arbejdsgiverbetalt pensionsordning
- seks ugers ferie
- barns første og anden sygedag
- to årlige omsorgsdage indtil barnet fylder syv år.