Jobbet er både sjovt og udfordrende

Peter Jensby Lange, 41 år, er gruppeleder for IT-udvikling og Trafik-IT. Han er uddannet landinspektør fra Ålborg Universitet i 1993 og blev i 2000 ansat og uddannet projektleder i Movia (dengang HT).  

 
”Som gruppeleder beskæftiger jeg mig meget med ledelse, og det er sjovt og udfordrende. I øjeblikket er vi ved at implementere nogle best practice-metoder for, hvordan man bedst kan drive sine it-systemer,” siger Peter Jensby Lange.

Spændende at arbejde strategisk

Han arbejder også med at fastlægge og implementere it-strategier, der understøtter Movias forretningsplan.
”Det er rigtig spændende at arbejde strategisk med, hvordan vi kan udvikle it-løsninger, der er med til at forbedre den kollektive trafik,” siger han.

Vi udvikler trafiksystemer

Han leder et team af it-medarbejdere, der står for udviklingen af Movias it-trafiksystemer. Det drejer sig om skilte med dynamisk passagerinformation, visning af stoppestedsnavne på displays i busserne, nedtælling til næste bus på stoppesteder og Movias Trafik-IT platform Pubtrans.

Pubtrans er nerven

”Pubtrans er nerven i alt det, vi laver. Pubtrans modtager realtidsinformationer fra de busser, der er udstyret med GPS, og genererer en prognose for, hvornår bussen forventes at komme til næste stoppested. Derefter sender Pubtrans prognoserne ud til de stoppesteder, hvor der er nedtællingsstandere,” fortæller Peter Jensby Lange.

Jeg sætter et fingeraftryk

Han synes, det er interessant at arbejde med it på en måde, hvor resultatet er til at tage og føle på.
”Jeg kan godt lide at sætte mit fingeraftryk på den virkelighed, jeg bevæger mig rundt i, og det gør jeg i høj grad i det her job. Når jeg for eksempel kommer forbi et busstoppested med nedtællingsstander, så er det jo et resultat af it-sektionens arbejde,” siger Peter Jensby Lange.

Der arbejder 20 medarbejdere i Movias it-afdeling, som er opdelt i IT-udvikling og IT-drift.